سرکاری جامعات قومی خزانے پر بوجھ، فنڈنگ بند کرنے کا مطالبہ

مثال کے طور پر ڈیرہ اسماعیل خان میں گومل یونیورسٹی میں 200 طلبہ تھے لیکن اس کا انتظامی، کلریکل اور نچلہ عملہ چند ہزار پر مشتمل ہے، اسی طرح، اسلام آباد میں شہید ذوالفقار علی بھٹو میڈیکل یونیورسٹی میں دندان سازی کے اسکول میں 150 کے قریب عملے کے مقابلے میں 50 کے قریب طلبہ ہیں، قرض دہندگان یہ بھی چاہتے ہیں کہ حکومت یکساں شعبوں اور اداروں جیسے شہید ذوالفقار علی بھٹو میڈیکل یونیورسٹی اور ہیلتھ سروسز یونیورسٹی میں ڈپلیکیشن کا کام ختم کرے جہاں ہیلتھ سروسز کا ادارہ اسلام آباد میں اسی طرح کی ڈگری فراہم کررہا ہے۔

نتیجہ یہ اخذ کیا گیا کہ انجینئرنگ اور صحت کے شعبوں جیسے روایتی اور پیشہ ورانہ دونوں شعبوں میں سرکاری جامعات خسارے میں ہیں جب کہ نجی شعبے میں ان کے حریف اپنے انتظامی اور کلریکل اسٹاف کے ساتھ ناصرف پھل پھول رہے ہیں بلکہ منافع بخش بھی ہیں، ان اعلیٰ تعلیمی اداروں میں سرکاری شعبے کے ملازمین کی کل تعداد 28ہزار سے زائد بتائی گئی ہے۔

قرض فراہم کرنے والے ادارے چاہتے ہیں کہ سرکاری شعبے کی ان جامعات کو کارپوریٹ اداروں میں تبدیل کیا جائے اور پنشن سمیت طویل مدتی مالیاتی بوجھ کے حامل وائس چانسلرز اور ڈائریکٹرز کے موجودہ ڈھانچے اور انتظامی اور پنشن کے بڑھتے ہوئے بوجھ کے حامل اکاؤنٹنگ عملے کے بجائے ان کی قیادت چیف ایگزیکٹو افسران کریں اور چارٹرڈ اکاؤنٹس کی مدد سے یکمشت تنخواہوں پر عملے کی بھرتی کریں۔

یونیورسٹیوں کو سینیٹ اور سنڈیکیٹس کے بجائے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعے تجارتی خطوط پر کام کرنا ہوگا تاکہ منافع کے ساتھ ساتھ تعلیمی معیار میں بہتری کو یقینی بنایا جا سکے اور ناصرف ہائر ایجوکیشن کمیشن بلکہ بین الاقوامی سطح پر بھی درجہ بندی کو بہتر بنایا جا سکے ، مجوزہ ڈھانچے کو بیرونی آڈیٹرز کی حمایت حاصل ہے۔

منصوبے کے تحت مستقل ملازمین کو مرحلہ وار ختم کیا جائے گا اور 50 یا 55 سال سے زیادہ عمر کے افراد کو نوکری سے علیحدگی کے پیکجز کی پیشکش کی جائے گی، عمر کی حد کا تعین بعد میں کیا جائے گا اور عارضی یا یومیہ اجرت کی بنیاد پر کسی کو ملازمت کی اجازت نہیں ہو گی، تدریسی عملے کو نجی شعبے کے ساتھ مسابقت کے حامل تنخواہوں کے یکمشت پیکج پر بھرتی کیا جائے گا اور انتظامی اور کلریکل ملازمتوں کے لیے مصنوعی ذہانت پر مبنی حل استعمال کیے جائیں گے۔